Aktualiasi Diri

Richard dan Brain adalah lulusan sarjana strata satu, dari sebuah universitas ternama di kota mereka.
tahun lalu mereka baru saja menyelesaikan studinya.
Richard mahasiswa pintar, lulusan terbaik dengan indeks prestasi 3.87.
Brain pun juga demikian, dikarenakan aktiv di kegiatan mahasiswa dan sosial,
Brain dari sisi akademik tidak bisa mencapai sebagaimana Richard.
Brain menyelesaikan kuliahnya dengan index prestasi 3.75.

Sekarang mereka diterima di sebuah perusahaan , bergerak di bidang komunikasi.
Richard ditempatkan di departemen Marketing. Sementara Brain, dia ditempatkan di departemen Human Resource.
karena selama di universitas sering berkecimpung pada aktivitas kampus dan masyarakat.

Bulan pertama, kedua, dan ketiga, mereka bekerja dengan baik.
Richard dan Brain mulai memahami pekerjaan mereka, terkadang sempat timbul dibenak mereka
"ternyata teori yang diajarkan dikampus, tidak semuanya bisa diaplikasikan ".

Enam bulan pertama , selesailah masa uji coba.
Kedua pria ini mulai disibukkan pekerjaan-pekerjaan baru.
semakin hari, tugas yang mesti dikerjakan mereka semakin bertambah...

Setiap mendapat pekerjaan baru, Richard sering komplain kepada atasannya
" inikan bukan tugas saya ?" terkadang juga dia mengeluh " Masa saya harus mengerjakan tugas atasan?".
Sementara Brain, saat menperoleh tugas baru, dia menerima dan melaksanakan pekerjaan itu.
Bila ada pekerjaan yang seharus nya dilakukan oleh orang lain, ditimpakan kepadanya,
maka dia melakukannya penuh semangat dan semaksimal mungkin.
Bahkan terkadang, Brain meminta izin kepada atasanya untuk membantu menyelesaikan tugas bosnya.

"Aku hanya mendalami dan mengembangkan terus setiap KELEBIHAN yang kumiliki,
dan perlahan-lahan mengurangi KELEMAHAN yang aku punya" jawab Dani.
"Apa ? hanya itu ?" Tanya Irwan selanjutnya,
Danipun menjawab " Ya, aku hanya terus mengasah dan mempertajam KELEBIHANku,
dan terus menerus berusaha untuk memperbaiki KELEMAHANku".

Tiga tahun kemudian, perusahaan komunikasi tempat Richard dan Brain bekerja bertambah tumbuh dan berkembang.
Management memutuskan untuk memperluas bisnis.
Salah satu nya adalah dengan cara membuka kantor cabang baru.
Kantor cabang baru tentu membutuhkan seorang leader dan tenaga baru untuk penempatan disana.
Siapakah yang menduduki kepala cabang baru itu ? sudah pasti Brain.
Karena performanya dalam bekerja terus meningkat. Diapun dipromosikan sebagai Head Branch Office.

Saudara Power…Kadangkala dikehidupan ini kita pernah mendapatkan ujian,
menurut kita itu tidak pantas kita pikul. Atau terkadang kita berkata "Mengapa cobaan seberat ini dilimpahkan kepada ku ?".
Apakah itu dikantor, sekolah, atau dikehidupan sehari-hari.

Bukankah yang membedakan, antara seorang manager dengan karyawan biasa itu, pada wewenang dan tanggung jawab diembankan ?
Bagaimana bila anda mendapat jabatan sebagai Marketing Director, namun tugas tangungg jawab anda sama seperti manager junior.
Apakah anda bangga menduduki jabatan tersebut ?

Saudara, prestasi anda bukan dilihat dari seberapa besar hasil yang anda ciptakan.
Akan tetapi prestasi yang patut di banggakan adalah PENCAPAIN BERBEDA DARI KEMARIN.

Teruslah MENGAKTUALKAN DIRI anda,
galilah terus setiap KELEBIHAN, keahlian dan skill anda.
Carilah teman dekat anda, tanyakan kepadanya
" Apa KELEBIHAN yang aku miliki belum aku OPTIMALKAN ?"
tanyakan juga
" Apa KELEMAHAN yang aku punya, harus aku perbaharui ?"
dan berusahalah menemukan, bagaimana cara anda MENGAKTULISASIKAN DIRI ?

"Jika hari ini lebih baik dari kemarin, maka kita termasuk orang beruntung"
"Jika hari ini sama dengan hari kemarin , maka kita termasuk orang merugi" dan
" JIka hari ini lebih buruk dari hari kemarin, maka kita tergolong orang celaka"

www.trainer-tcc.blogspot.com